СоздаемпередовыеIT-технологии

Если говорить кратко, аутстаффинг (от англ. «out» - извне, и «staff» - персонал) - это кадровое решение, при котором сотрудники по факту работают в вашей организации, а оформлены в аутстаффинговой компании; вся кадровая нагрузка лежит на подрядчике. Вам не нужно думать о выплате зарплат, отчислении налогов и страховых взносов, об оформлении отпусков и больничных - кадровым делопроизводством занимается аутстаффинговая компания.

Аутстаффинг позволяет быстро вывести в работу вашей компании квалифицированных специалистов с нужным опытом и набором компетенций. Модель экономит время на поиск, найм и обучение. На бизнес-заказчика не возлагаются юридические и финансовые обязательства, связанные с трудоустройством: выплаты сотруднику, бухгалтерский учёт, налоги и страховые взносы - зона ответственности компании-аутстаффера. Заказчик платит одну сумму за услуги с периодичностью, установленной договором.

В отличие от аутсорсинга, при котором контроль над ходом процессов и выполнением задач осуществляется третьей компанией, в аутстаффинге отдельные специалисты работают в команде и в проектных рамках компании-заказчика. Это позволяет заказчику контролировать качество исполнения, а также корректировать задачи и цели в процессе проектной работы.

Штатных разработчиков сложно быстро найти в необходимые сроки. По окончании проекта вам не надо увольнять сотрудников — достаточно расторгнуть с нами контракт.

Первичный подбор часто занимает от 30 минут до нескольких рабочих дней — в зависимости от редкости стека и уровня. Менеджер проекта согласует профиль и сроки до старта.

IT Outstaff — специалист в вашей команде под вашим управлением. Dedicated team — собранная группа под задачу (backend, frontend, mobile, QA, аналитика).

Да. Большинство проектов клиентов закрыты NDA. Детали кейсов и стек обсуждаем индивидуально после подписания соглашений.

Позвоните +7 (930) 898-89-99, напишите на info@msoft-it.ru или в Telegram @mzhukov_msoft. На сайте — форма обратного звонка и блок «Контакты».